İşverenin Araç ve Malzeme Sağlama ve Giderlere Katlanma Borcu – İş Hukuku Monografileri –

İşverenin araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcuna ilişkin düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu'nda değil, buna göre genel düzenleme niteliğindeki 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 413. ila 416. maddeleri arasında yer almaktadır. İşverenin araç ve malzeme sağlama borcu TBK m. 413 ve 415'te, giderlere katlanma borcu ise m. 414 ve 416'da düzenlenmiştir. Araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcunun kapsamının tespitinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili mevzuattaki düzenlemeler de belirleyicidir. Gerçekten iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için işçilere verilmesi gereken araç ve malzemeler ile yapılması gereken tüm giderlerin, iş sağlığı ve güvenliğinin sözleşmeler hukukundan kamu hukukuna dönüşmüş niteliği nedeniyle TBK'daki düzenlemelerden ayrıca ve özel olarak ele alınması gerekmektedir. Kitabın konusunu ana hatlarıyla TBK'da düzenlenmiş olan işverenin araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcu oluşturmaktadır. Bu kapsamda araç, malzeme ve gider kavramlarının tanımı; işveren tarafından temin edilmesi gereken araç ve malzeme ile karşılanması gereken giderlerin kapsamı; işveren veya işçi tarafından temin edilmelerinin farklı ihtimaller dâhilinde hukuki nitelikleri; temin edilmeme hâllerinin hukuki sonuçları kitapta ele alınan temel meselelerdir.

Konu Başlıkları:
Araç ve Malzeme Sağlama Borcunun Hukuki Niteliği
Araç ve Malzeme Sağlama Borcunun Kapsamı
Araç ve Malzemenin Hiç veya Gereği Gibi Sağlanmamasının Sonuçları
Araç ve Malzemenin İşçi Tarafından Sağlanması
Kendi Cihazını Getir Uygulaması (BYOD)
İşverenin İşçi Tarafından Yapılan Giderlere Katlanma Borcu
Gider Kavramı ile TBK madde 414 Kapsamındaki Harcamalar
Giderlerin Ödenmemesinin Sonuçları