Avrupa Birliği Ayrımcılıkla Mücadele Hukuku

Avrupa Birliği (AB) ayrımcılıkla mücadele hukuku, 21. yüzyılda giderek önem kazanmıştır. 1999 yılında AB belirli temellerde ayrımcılıkla mücadele için yetkilendirilmiştir. Bu bağlamda AB, kadın-erkek eşitliği alanındaki tasarruflarını 2006/54 sayılı Kadın Erkek Eşitliği İstihdam Direktifi ile derlemiş ve 2000/43 sayılı Irk ve Etnik Köken Direktifi ile 2000/78 sayılı Çerçeve İstihdam Direktifi gibi önemli tasarrufları kabul etmiştir. 2009 yılından itibaren "eşitlik" AB'nin değerleri arasına girmiş ve "ayrımcılık yasağı" AB Temel Haklar Şartı'nda bir temel hak olarak yer almıştır. Aynı yıl, AB'ye Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ne (AİHS) katılma yetkisi verilmiş olup, bu katılım gerçekleşmese de AİHS AB hukukunda dolaylı etkiler yaratmaktadır.

Kitap; AB'nin anayasal düzeyinde, AİHS özelinde ve AB tasarruflarında ayrımcılıkla mücadeleyi Avrupa Birliği Adalet Divanı ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları ışığında incelemektedir. Bu yönden, kitap Türkiye açısından da rehber niteliği taşımaktadır, çünkü Türkiye hem AİHS'ye taraftır hem de AB'ye üyelik müzakereleri yürütmekte olup, AB ayrımcılıkla mücadele hukukuna uyum amacıyla 6701 sayılı Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu'nu (2016) kabul etmiştir. Bu arka planda kitap; lisans ve lisansüstü dersler ile avukatlar, bürokratlar ve sivil toplum örgütleri çalışanları gibi konuyla ilgilenenler için kaynak oluşturmak üzere tasarlanmıştır.

Konu Başlıkları:
Avrupa Birliği Kurucu Antlaşmaları ve Temel Haklar Rejimi Çerçevesinde Ayrımcılıkla Mücadele
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi Bağlamında Ayrımcılıkla Mücadele
Avrupa Birliği Ayrımcılıkla Mücadele Direktifleri