Avukatlar, Mali Müşavirler ve İK Yöneticileri İçinİş Davaları Rehberi İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosu Ekiyle İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosu Ekiyle

Stok Kodu:
9789750290848
Boyut:
14x20 cm
Sayfa Sayısı:
648
Baskı:
5
Basım Tarihi:
2024-02
Kapak Türü:
Ciltli
Dili:
Türkçe
%10 indirimli
800,00TL
720,00TL
Taksitli fiyat: 9 x 88,00TL
KARGO BEDAVA
9789750290848
1335376
Avukatlar, Mali Müşavirler ve İK Yöneticileri İçinİş Davaları Rehberi İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosu Ekiyle
Avukatlar, Mali Müşavirler ve İK Yöneticileri İçinİş Davaları Rehberi İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosu Ekiyle İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosu Ekiyle
720.00
Hukuki bir rehberden ne beklenir?

Konusunu tam ve doğru açıklaması, içtihatlarla desteklemesi, dilekçe örneklerine yer vermesi ve püf noktalara değinmesi mi?

"İş Davaları Rehberi" kitabı tam da bu nitelikte olup, emsallerinden farkı; konu başlıklarının oluşumunu sıralı mevzuat metinlerinden değil, bizzat dava konusu uyuşmazlıklardan almış olmasıdır. Kitabın içerdiği her konu önce açıklanmış ve ardından Yargıtay kararlarıyla desteklenmiştir. Böylece okuyucunun hem iş davasına konu uyuşmazlığı anlaması hem de dava dilekçesinde kullanabileceği içtihatlara sahip olması amaçlanmıştır.

Kitabın ana iskeletini oluşturan İş Kanunu yanında, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında en sık yaşanan uyuşmazlıklar ile kısa çalışma uygulaması da içeriğe alınmıştır.
Ayrıca kitapta yer alan her dava dilekçesi örneğinin "Word" dosyası versiyonuna, bu dokümanların üzerinde bulunan karekodları cep telefonlarınızdan ya da tabletlerinizden okutarak anında ulaşmanız ve bunları indirebilmeniz sağlanmıştır. Yine pratik fayda sağlayacak olan "İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosuna" da kitapta yer verilmiş, yine karekodla PDF olarak indirilebilme imkanı sağlanmıştır.

Kitap bu baskıda, yeni karar ve konularla güncellenmiş ve genişletilmiştir.

Çalışma hayatında rastlanacak her türden probleme değinmeye çalışan, bu sorunları herkesin anlayabileceği bir dille izah eden ve her avukatın elinde bulunması gerektiğine inandığımız bu rehber; aynı zamanda insan kaynakları çalışanları, mali müşavirler ve çalışma hayatının diğer profesyonelleri için de bir başvuru kaynağıdır.

Konu Başlıkları:
İş Kanunu
Basın İş Kanunu
Deniz İş Kanunu
Kısa Çalışma Ödeneği
Hukuki bir rehberden ne beklenir?

Konusunu tam ve doğru açıklaması, içtihatlarla desteklemesi, dilekçe örneklerine yer vermesi ve püf noktalara değinmesi mi?

"İş Davaları Rehberi" kitabı tam da bu nitelikte olup, emsallerinden farkı; konu başlıklarının oluşumunu sıralı mevzuat metinlerinden değil, bizzat dava konusu uyuşmazlıklardan almış olmasıdır. Kitabın içerdiği her konu önce açıklanmış ve ardından Yargıtay kararlarıyla desteklenmiştir. Böylece okuyucunun hem iş davasına konu uyuşmazlığı anlaması hem de dava dilekçesinde kullanabileceği içtihatlara sahip olması amaçlanmıştır.

Kitabın ana iskeletini oluşturan İş Kanunu yanında, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında en sık yaşanan uyuşmazlıklar ile kısa çalışma uygulaması da içeriğe alınmıştır.
Ayrıca kitapta yer alan her dava dilekçesi örneğinin "Word" dosyası versiyonuna, bu dokümanların üzerinde bulunan karekodları cep telefonlarınızdan ya da tabletlerinizden okutarak anında ulaşmanız ve bunları indirebilmeniz sağlanmıştır. Yine pratik fayda sağlayacak olan "İşçilik Alacakları Zamanaşımı ve Faiz Bilgi Tablosuna" da kitapta yer verilmiş, yine karekodla PDF olarak indirilebilme imkanı sağlanmıştır.

Kitap bu baskıda, yeni karar ve konularla güncellenmiş ve genişletilmiştir.

Çalışma hayatında rastlanacak her türden probleme değinmeye çalışan, bu sorunları herkesin anlayabileceği bir dille izah eden ve her avukatın elinde bulunması gerektiğine inandığımız bu rehber; aynı zamanda insan kaynakları çalışanları, mali müşavirler ve çalışma hayatının diğer profesyonelleri için de bir başvuru kaynağıdır.

Konu Başlıkları:
İş Kanunu
Basın İş Kanunu
Deniz İş Kanunu
Kısa Çalışma Ödeneği
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat