Örgütlerde Zeka ve Davranışsal Sorunlar Erken Dönem Zeka Anlayışları - Kolektif Zekanın Öncüleri - Kritik Davranışsal Sorunlar

Stok Kodu:
9786052323762
Boyut:
15x21
Sayfa Sayısı:
66
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2018-05
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
Kategori:
100,00TL
Taksitli fiyat: 9 x 12,22TL
Temin süresi 10 gündür.
9786052323762
1092782
Örgütlerde Zeka ve Davranışsal Sorunlar
Örgütlerde Zeka ve Davranışsal Sorunlar Erken Dönem Zeka Anlayışları - Kolektif Zekanın Öncüleri - Kritik Davranışsal Sorunlar
100.00

Örgütlerde zeka hem bireysel hem de kolektif düzeyde önem arz etmekte; süreklilik, verimlilik, performans gibi sonuç değişkenleri üzerinde etkili olmaktadır. Davranışsal sorunlar ise yönetimin çaba ve açılımlarını işlevsiz kılabilen, hatta zaman zaman iş yaşamını çekilmez hâle getirebilen unsurlardır.

Üç ayrı ancak nihayetinde ilişkili yazıdan oluşan bu çalışmada; örgüt yaşamında etkili bir faktör olan bireysel zekânın erken dönemlerdeki değerlendirilme biçimleri, örgütsel zeka olarak tanımlanabilecek kolektif yeterliliğin öncülleri ve içinde rol oynadığı çerçeve ile “kritik davranışsal sorunlar” olarak adlandırılacak meseleler bütünü ele alınmaktadır. Örgütün en değerli varlığı olan bilgisinin ve dolayısıyla yaşamının sürekliliği, zekayı fonksiyonel kılabilmesi ve kritik davranışsal sorunların yıpratıcı etkilerini bertaraf edebilmesiyle mümkündür.

Örgütlerde zeka hem bireysel hem de kolektif düzeyde önem arz etmekte; süreklilik, verimlilik, performans gibi sonuç değişkenleri üzerinde etkili olmaktadır. Davranışsal sorunlar ise yönetimin çaba ve açılımlarını işlevsiz kılabilen, hatta zaman zaman iş yaşamını çekilmez hâle getirebilen unsurlardır.

Üç ayrı ancak nihayetinde ilişkili yazıdan oluşan bu çalışmada; örgüt yaşamında etkili bir faktör olan bireysel zekânın erken dönemlerdeki değerlendirilme biçimleri, örgütsel zeka olarak tanımlanabilecek kolektif yeterliliğin öncülleri ve içinde rol oynadığı çerçeve ile “kritik davranışsal sorunlar” olarak adlandırılacak meseleler bütünü ele alınmaktadır. Örgütün en değerli varlığı olan bilgisinin ve dolayısıyla yaşamının sürekliliği, zekayı fonksiyonel kılabilmesi ve kritik davranışsal sorunların yıpratıcı etkilerini bertaraf edebilmesiyle mümkündür.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat