Performans Yönetimi Sistemi Bireysel Performansın Planlaması Değerlendirilmesi ve Geliştirmesi

Stok Kodu:
9786053338567
Boyut:
19x24
Sayfa Sayısı:
205
Baskı:
4
Basım Tarihi:
2017-03
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
Kategori:
%10 indirimli
249,50TL
224,55TL
Taksitli fiyat: 9 x 27,45TL
Temin süresi 1-3 gündür.
9786053338567
1086837
Performans Yönetimi Sistemi
Performans Yönetimi Sistemi Bireysel Performansın Planlaması Değerlendirilmesi ve Geliştirmesi
224.55

Performans yönetiminin de insan kaynakları yönetimindeki gelişmeler doğrultusunda ve bu gelişmelere paralel olarak geçen süre zarfında yenilendiği ve güncellendiği görülmektedir.

Kitabın bu son basısına performans yönetimi uygulamalarını ilgilendiren iki yeni konu eklenmiştir. Bunlardan birincisi performans yönetimi sürecinde kültürel farklılıklar çerçevesinde işletmelerde ne tür sorunların yaşanacağı ve bu sorunların nasıl çözümleneceğine ilişkindir. Diğer konu ise, önceki baskılarda kısaca değinilen teknoloji ve performans yönetimi ilişkisine eklenen Performans Yönetiminin Çeşitli Aşamalarında Teknolojinin Kullanımı başlığıdır. Bu konuların dışında kitabın ekler bölümüne de özellikle uygulamacılara yol gösterici nitelikte 2 adet Performans Yönetimine İlişkin Geri Bildirim Formları eklenmiştir.

Konu Başlıkları

İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Yönetimi Sistemi
Performans Yönetim Sisteminin Geliştirilmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Yürütülmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Başarısını Etkileyen Temel Gerçekler

Performans yönetiminin de insan kaynakları yönetimindeki gelişmeler doğrultusunda ve bu gelişmelere paralel olarak geçen süre zarfında yenilendiği ve güncellendiği görülmektedir.

Kitabın bu son basısına performans yönetimi uygulamalarını ilgilendiren iki yeni konu eklenmiştir. Bunlardan birincisi performans yönetimi sürecinde kültürel farklılıklar çerçevesinde işletmelerde ne tür sorunların yaşanacağı ve bu sorunların nasıl çözümleneceğine ilişkindir. Diğer konu ise, önceki baskılarda kısaca değinilen teknoloji ve performans yönetimi ilişkisine eklenen Performans Yönetiminin Çeşitli Aşamalarında Teknolojinin Kullanımı başlığıdır. Bu konuların dışında kitabın ekler bölümüne de özellikle uygulamacılara yol gösterici nitelikte 2 adet Performans Yönetimine İlişkin Geri Bildirim Formları eklenmiştir.

Konu Başlıkları

İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Yönetimi Sistemi
Performans Yönetim Sisteminin Geliştirilmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Yürütülmesi
Performans Yönetimi Sisteminin Başarısını Etkileyen Temel Gerçekler

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat