Sağlık Çalışanlarında Merhamet Yorğunluğunun İşten Ayrılma Niyetine Etkisi

Stok Kodu:
9786257405607
Boyut:
13.5x21
Sayfa Sayısı:
136
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2021-08
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%10 indirimli
299,00TL
269,10TL
Taksitli fiyat: 9 x 32,89TL
Temin süresi 2-5 gündür.
9786257405607
1201821
Sağlık Çalışanlarında Merhamet Yorğunluğunun İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
Sağlık Çalışanlarında Merhamet Yorğunluğunun İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
269.10

Merhamet yorgunluğu, bakım hizmeti veren bireylerde meydana gelen fiziksel, duygusal ve manevi tükenmenin birleşimi olarak tanımlanmaktadır. Özellikle içinde bulunduğumuz Covid- 19 pandemisi sürecinde iş talebinin fazla olması, stres ve yetersiz personel sayısı gibi etkenler sağlık çalışanlarının omuzlarındaki yükü daha da arttırmaktadır. Bu zorlu süreçte sağlık çalışanlarının merhamet yorgunluğu yaşamaları kaçınılmaz bir gerçek olarak görülmektedir. Merhamet yorgunluğu, işe gitmede isteksizlik, işten ayrılma niyeti hatta işten ayrılmaların gerçekleşmesi gibi birtakım olumsuz davranışları da beraberinde getirmektedir. Merhamet yorgunluğunun önlenmesi için sağlık kurumu yöneticilerinin ve sağlık çalışanlarının birtakım tedbirler alması gerekmektedir. “Sağlık Çalışanlarında Merhamet Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyetine Etkisi” isimli bu çalışma, literatürde yeni bir kavram olan merhamet yorgunluğu konusunu derinlemesine inceleyerek merhamet yorgunluğu konusunda farkındalık yaratmayı amaçlamaktadır.

Merhamet yorgunluğu, bakım hizmeti veren bireylerde meydana gelen fiziksel, duygusal ve manevi tükenmenin birleşimi olarak tanımlanmaktadır. Özellikle içinde bulunduğumuz Covid- 19 pandemisi sürecinde iş talebinin fazla olması, stres ve yetersiz personel sayısı gibi etkenler sağlık çalışanlarının omuzlarındaki yükü daha da arttırmaktadır. Bu zorlu süreçte sağlık çalışanlarının merhamet yorgunluğu yaşamaları kaçınılmaz bir gerçek olarak görülmektedir. Merhamet yorgunluğu, işe gitmede isteksizlik, işten ayrılma niyeti hatta işten ayrılmaların gerçekleşmesi gibi birtakım olumsuz davranışları da beraberinde getirmektedir. Merhamet yorgunluğunun önlenmesi için sağlık kurumu yöneticilerinin ve sağlık çalışanlarının birtakım tedbirler alması gerekmektedir. “Sağlık Çalışanlarında Merhamet Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyetine Etkisi” isimli bu çalışma, literatürde yeni bir kavram olan merhamet yorgunluğu konusunu derinlemesine inceleyerek merhamet yorgunluğu konusunda farkındalık yaratmayı amaçlamaktadır.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat