Seçkin Bes Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat Katkı Payı - Emeklilik Şirketi - Cayma Hakkı

Stok Kodu:
9789750247637
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
396
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2018-04
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
Dili:
Türkçe
%10 indirimli
435,00TL
391,50TL
Taksitli fiyat: 9 x 47,85TL
9789750247637
1209586
Seçkin Bes Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
Seçkin Bes Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat Katkı Payı - Emeklilik Şirketi - Cayma Hakkı
391.50

Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynaktır.
 Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.
 Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.


Konu Başlıkları
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası

Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynaktır.
 Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.
 Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.


Konu Başlıkları
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat