Soru CevaplarlaBES Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat
Katkı Payı – Emeklilik Şirketi – Cayma Hakkı
Katkı Payı - Emeklilik Şirketi - Cayma Hakkı
Boyut:
16x24 cm
Sayfa Sayısı:
396
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2018-04
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Dili:
Türkçe
%10
indirimli
435,00TL
391,50TL
Taksitli fiyat:
9 x 47,85TL
9789750247637
1209586
https://www.fidankitap.com/soru-cevaplarlabes-otomatik-katilim-ve-ilgili-mevzuat-br-katki-payi-emeklilik-sirketi-cayma-hakki
Soru CevaplarlaBES Otomatik Katılım ve İlgili Mevzuat<br /> Katkı Payı – Emeklilik Şirketi – Cayma Hakkı Katkı Payı - Emeklilik Şirketi - Cayma Hakkı
391.50
Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynaktır.
Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Konu Başlıkları:
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Konu Başlıkları:
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Kitap; "Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım" sistemini tüm detayları ile birlikte uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış en güncel kaynaktır.
Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Konu Başlıkları:
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Kitapta özel ve kamu sektörü işverenlerinin, çalışanlarının ve emeklilik şirketlerinin hak ve yükümlülüklerini üç bölüm ve on beş ana başlık altında 116 soru- cevap şeklinde açıklamıştır. Sistemin özellikle SGK mevzuatı ile ilişkili ve ilintili olmasından dolayı bu yönü kitapta vurgulanmış, işverenlerin idari para cezalarına muhatap olmamaları ve çalışanların da hak kayıplarına maruz kalmamaları açısından konu titizlikle açıklanmıştır.
Kitap, hem özel sektör hem kamu sektörü işverenleri, çalışanları, emeklilik şirketleri, SMMM, YMM, insan kaynakları ve mali işler departmanları çalışanları ile bu konuda çalışma yapan veya yapmak isteyen tüm kişilere hitap etmektedir.
Konu Başlıkları:
BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) Otomatik Katılım
Cayma Hakkı
Sisteme Dâhil Edilme Şekli
Farklı Emeklilik Planı
Katkı Payının Hesabı
Katkı Payının Ücret Bordrolarına Yansıması
Katkı Payı Matrahındaki Değişiklik
Sistemden Çıkma Hakkı
İşyeri Değişikliğinde Sistemin İşleyişi
Devlet Katkısı Üst Sınırı
Emeklilik Şirketi Seçimi
İdari Para Cezası
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.