Sendikal faaliyetin başlıca amacı toplu iş sözleşmesi akdetmektir. Toplu iş sözleşmesinin çalışma koşullarının iyileştirilmesine imkan sağladığı düşünüldüğünde, toplu iş sözleşmesinden yararlanma meselesi geçmişte olduğu gibi bugün de değerini korumaktadır. Bu çalışmada, toplu iş sözleşmesinin sahip olduğu değere paralel olarak, toplu iş sözleşmesinden yararlanma, 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'ndan bu yana geçirdiği evrelerle birlikte incelenmiştir. İncelemenin seyri sırasında toplu iş sözleşmesine ilişkin genel açıklamalara ve toplu pazarlık rejimine ilişkin Uluslararası Çalışma Örgütü Örgütlenme Özgürlüğü Komitesi kararlarına yer verildiği gibi, özel olarak toplu iş sözleşmesinden yararlanma meselesi etraflıca değerlendirilmiş, bu konuda İsviçre ve Alman hukukunda benimsenen esaslara da değinilmiştir.
Sendikal faaliyetin başlıca amacı toplu iş sözleşmesi akdetmektir. Toplu iş sözleşmesinin çalışma koşullarının iyileştirilmesine imkan sağladığı düşünüldüğünde, toplu iş sözleşmesinden yararlanma meselesi geçmişte olduğu gibi bugün de değerini korumaktadır. Bu çalışmada, toplu iş sözleşmesinin sahip olduğu değere paralel olarak, toplu iş sözleşmesinden yararlanma, 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'ndan bu yana geçirdiği evrelerle birlikte incelenmiştir. İncelemenin seyri sırasında toplu iş sözleşmesine ilişkin genel açıklamalara ve toplu pazarlık rejimine ilişkin Uluslararası Çalışma Örgütü Örgütlenme Özgürlüğü Komitesi kararlarına yer verildiği gibi, özel olarak toplu iş sözleşmesinden yararlanma meselesi etraflıca değerlendirilmiş, bu konuda İsviçre ve Alman hukukunda benimsenen esaslara da değinilmiştir.
-
%10İNDİRİM325,00TL 292,50TL
-
-
%14İNDİRİM675,00TL 580,50TL
-
%14İNDİRİM450,00TL 387,00TL
-
%14İNDİRİM1.300,00TL 1.118,00TL
-
%14İNDİRİM1.350,00TL 1.161,00TL
-
%14İNDİRİM1.100,00TL 946,00TL
-
%14İNDİRİM730,00TL 627,80TL
-
%14İNDİRİM785,00TL 675,10TL
-
%14İNDİRİM750,00TL 645,00TL
-
-
%14İNDİRİM525,00TL 451,50TL
