Transaksiyonel Analiz İle Liderlik Öyküleri

Stok Kodu:
9786057531704
Boyut:
13.5x21
Sayfa Sayısı:
296
Baskı:
1
Basım Tarihi:
2023-04
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
Kategori:
%22 indirimli
200,00TL
156,00TL
Taksitli fiyat: 9 x 19,07TL
Temin süresi 1-3 gündür.
9786057531704
1280751
Transaksiyonel Analiz İle Liderlik Öyküleri
Transaksiyonel Analiz İle Liderlik Öyküleri
156.00

Değişen dünya şartları, iş dünyasına yön veren liderin sürekli değişimi izlemesini ve uyum sağlamasını gerektirmektedir. Liderin öncelikle kendisini, sonrasında başkalarını anlamasının önemi dünden çok daha kritik bir önemdedir. Transaksiyonel Analiz ise bu gibi durumlarda bir temel oluşturmakta ve bireyin hem kendisini hem de çevresini anlamasına yardımcı olmaktadır.

İz bırakan ve değişimi tetikleyen liderin görevi kendisi, takım üyeleri, organizasyon ve piyasa koşulları arasında uyum sağlamasıdır. Teknik yeteneklerini ortaya koymakla birlikte, bireyleri aynı amaca yöneltmek, kriz dönemlerini atlatmak, gücünü etkili bir şekilde kullanmak durumundarır.
Bu kitap, liderin hem bir insan olarak kendisini anlaması hem de liderlik becerilerini geliştirmesi için Transaksiyonel Analiz çerçevesinde rehberlik etme amacındadır.

“Şimdi ve Burada’nın ihtiyaçları doğrultusunda liderin ve etkileşimde olduklarının, barındırdıkları Benlik Durumlarına göre her şeyi yapabilme gücünü içeren Eşsizlik’leri ve her koşulda bilgiye ulaşan ve değerlendirme yapabilme gücü olan Potansiyel’lerinin tamamı, sadece bunları ahenk ile bir arada tutacak akılcı Seçim’lerle mümkündür.”

Liderlik; bir makam değil, olma halidir.

Değişen dünya şartları, iş dünyasına yön veren liderin sürekli değişimi izlemesini ve uyum sağlamasını gerektirmektedir. Liderin öncelikle kendisini, sonrasında başkalarını anlamasının önemi dünden çok daha kritik bir önemdedir. Transaksiyonel Analiz ise bu gibi durumlarda bir temel oluşturmakta ve bireyin hem kendisini hem de çevresini anlamasına yardımcı olmaktadır.

İz bırakan ve değişimi tetikleyen liderin görevi kendisi, takım üyeleri, organizasyon ve piyasa koşulları arasında uyum sağlamasıdır. Teknik yeteneklerini ortaya koymakla birlikte, bireyleri aynı amaca yöneltmek, kriz dönemlerini atlatmak, gücünü etkili bir şekilde kullanmak durumundarır.
Bu kitap, liderin hem bir insan olarak kendisini anlaması hem de liderlik becerilerini geliştirmesi için Transaksiyonel Analiz çerçevesinde rehberlik etme amacındadır.

“Şimdi ve Burada’nın ihtiyaçları doğrultusunda liderin ve etkileşimde olduklarının, barındırdıkları Benlik Durumlarına göre her şeyi yapabilme gücünü içeren Eşsizlik’leri ve her koşulda bilgiye ulaşan ve değerlendirme yapabilme gücü olan Potansiyel’lerinin tamamı, sadece bunları ahenk ile bir arada tutacak akılcı Seçim’lerle mümkündür.”

Liderlik; bir makam değil, olma halidir.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat