Türk İş HukukundaMesleki Geçici İş İlişkisi

Çağlar Çopuroğlu

Seçkin Yayıncılık

Stok Kodu:

9789750277160

Boyut:

16x24 cm

Sayfa Sayısı:

234

Baskı:

Basım Tarihi:

2022-03

Kapak Türü:

Karton Kapaklı

Dili:

Türkçe

Kategori:

Akademik/ Yönetim, İş Dünyası/ Hukuk Kitapları/ İş Hukuku

%10 indirimli

405^,00TL

364^,50TL

Taksitli fiyat: 9 x 44^,55TL

Sepete Ekle

Tavsiye et Hata bildir

9789750277160

1244875

https://www.fidankitap.com/turk-is-hukukundamesleki-gecici-is-iliskisi-1

Türk İş HukukundaMesleki Geçici İş İlişkisi

364.50

Günümüz çalışma hayatının gerekleri dolayısıyla ortaya çıkan esneklik ihtiyacı, klasik işçi işveren ilişkisi dışında yeni çalışma şekilleri ortaya çıkarmıştır. Bunlardan birisi de işçinin iş görme edimini başka bir işveren yanında yerine getirdiği mesleki geçici iş ilişkisidir. Bu ilişkide özel istihdam bürosuna iş sözleşmesi ile bağlı olan işçi, büro tarafından belirli sürelerle geçici işveren yanında görevlendirilmekte ve fiilen orada çalışmaktadır.

Konu uluslararası boyutta, temel iki uluslararası norm olan ILO'nun 181 Sayılı Özel İstihdam Büroları Hakkında Sözleşmesi ve Avrupa Birliği'nin 2008/104/EC sayılı Geçici İş İlişkisi Hakkında Direktifi'nde düzenlenmiş ve Türk Hukukuna 2016 yılında İş Kanunu ve Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda yapılan değişiklik ile girmiştir.

Bu çalışmada konu derinlemesine incelenmiş, mesleki geçici iş ilişkisini Türk İş Hukukunda düzenleyen hükümler, bu düzenlemelerin uluslararası normlarla uyumu, uygulamada ortaya çıkabilecek sorunlar ele alınmış ve konuyla ilgili yargı kararları eklenmiştir.

Konu Başlıkları:
Özel İstihdam Büroları
Geçici İşçilik
181 Sayılı ILO Sözleşmesi
2008–104 sayılı AB Direktifi