Küreselleşme ve dijitalleşmeyle iş hayatında tempo gittikçe artıyor. Şirket içi bürokrasilerle veya emir komuta zincirleriyle boğuşarak kaybedecek zamanımız yok. Usta yazar ve koç Keith Ferazzi bize bir çıkış yolu gösteriyor: Birlikte yükselmek. Geleneksel yapılarla erişilemeyecek verimlilik, işletme içi güven, karşılıklı hesap verebilirlik ve sorun çözme hızında artışlar birlikte yükselme yöntemiyle artık ulaşılabilir durumda.
Bu sistemde liderlik yapmak için yetki beklemenize gerek yok. Tek yapmanız gereken herkesi ortak bir misyonun etrafında bir araya getirmek. Unvanınız, konumunuz veya iş alanınız ne olursa olun, bu yeni dünyada yetkisiz liderlik yapabilme kabiliyeti yaşamsal önemde.
Ferrazzi uzun yıllara dayanan araştırmalardan ve CEO ve üst düzey yöneticilere koçluk alanında otuz yılı aşkın deneyimlerinden yararlanarak, iş arkadaşlarımızı ve paydaşlarımızı nasıl takım arkadaşlarımıza dönüştüreceğimizi ve iş yapma şeklimizi nasıl kökten değiştirebileceğimizi gösteriyor.
Küreselleşme ve dijitalleşmeyle iş hayatında tempo gittikçe artıyor. Şirket içi bürokrasilerle veya emir komuta zincirleriyle boğuşarak kaybedecek zamanımız yok. Usta yazar ve koç Keith Ferazzi bize bir çıkış yolu gösteriyor: Birlikte yükselmek. Geleneksel yapılarla erişilemeyecek verimlilik, işletme içi güven, karşılıklı hesap verebilirlik ve sorun çözme hızında artışlar birlikte yükselme yöntemiyle artık ulaşılabilir durumda.
Bu sistemde liderlik yapmak için yetki beklemenize gerek yok. Tek yapmanız gereken herkesi ortak bir misyonun etrafında bir araya getirmek. Unvanınız, konumunuz veya iş alanınız ne olursa olun, bu yeni dünyada yetkisiz liderlik yapabilme kabiliyeti yaşamsal önemde.
Ferrazzi uzun yıllara dayanan araştırmalardan ve CEO ve üst düzey yöneticilere koçluk alanında otuz yılı aşkın deneyimlerinden yararlanarak, iş arkadaşlarımızı ve paydaşlarımızı nasıl takım arkadaşlarımıza dönüştüreceğimizi ve iş yapma şeklimizi nasıl kökten değiştirebileceğimizi gösteriyor.
