Yönetim, işletme fonksiyonlarından birisidir. Bir işletmenin başarılı bir şekilde faaliyet göstermesi ve diğer işletme fonksiyonlarının sağlıklı bir şekilde işleyebilmesi için yönetim kilit bir konumdadır. Etkin, etkili ve verimli bir yönetimin gerçekleştirilmesi, yönetimin bilimsel bir anlayışla ele alınması sayesinde mümkün olabilecektir.
Örgütsel davranış, organizasyon, insan kaynakları yönetimi, stratejik yönetim ve yönetim psikolojisi gibi örgütü, yapıyı, grupları, birey olarak çalışanları ve çalışma hayatını araştıran disiplinler yönetimin bilimsel olarak incelenmesinde, kendi bakış açıları ve çalışma alanları çerçevesinde, katkı vermektedir. Bu kitap yönetim ile ilgili farklı alt disiplinlerdeki çalışmaları bir çatı altında toplamıştır. Dolayısıyla bu kitabın, yönetim bilimleri alanındaki güncel akademik çalışmalarla ilgili alana, akademisyenlere ve yöneticilere faydalı olması beklenmektedir.
Yönetim, işletme fonksiyonlarından birisidir. Bir işletmenin başarılı bir şekilde faaliyet göstermesi ve diğer işletme fonksiyonlarının sağlıklı bir şekilde işleyebilmesi için yönetim kilit bir konumdadır. Etkin, etkili ve verimli bir yönetimin gerçekleştirilmesi, yönetimin bilimsel bir anlayışla ele alınması sayesinde mümkün olabilecektir.
Örgütsel davranış, organizasyon, insan kaynakları yönetimi, stratejik yönetim ve yönetim psikolojisi gibi örgütü, yapıyı, grupları, birey olarak çalışanları ve çalışma hayatını araştıran disiplinler yönetimin bilimsel olarak incelenmesinde, kendi bakış açıları ve çalışma alanları çerçevesinde, katkı vermektedir. Bu kitap yönetim ile ilgili farklı alt disiplinlerdeki çalışmaları bir çatı altında toplamıştır. Dolayısıyla bu kitabın, yönetim bilimleri alanındaki güncel akademik çalışmalarla ilgili alana, akademisyenlere ve yöneticilere faydalı olması beklenmektedir.