Yönetim ve Organizasyon Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar

Stok Kodu:
9786052423301
Boyut:
19x24
Sayfa Sayısı:
621
Baskı:
14
Basım Tarihi:
2022-10
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1. Hamur
%10 indirimli
399,50TL
359,55TL
Taksitli fiyat: 9 x 43,95TL
Temin süresi 1-3 gündür.
9786052423301
1146598
Yönetim ve Organizasyon
Yönetim ve Organizasyon Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar
359.55

Yönetim, insanların mutluluğu için onları hedeflerine götüren bir grup faaliyetidir. Bir çevre içinde bir grup insanın bir araya gelmeleri, bir amaç etrafında organize olarak harekete geçmeleri ile doğar. Çevreye yararlı hizmetlerde bulunduğu, amaçlara verimli ve etkin bir şekilde ulaştırabildiği ölçüde var olur. Örgüt içi ve örgüt dışındaki insanların yarar ve ilgisi azaldığı ölçüde yönetimin gücü zayıflar ve ortadan kalkar.

O halde yönetim sadece kendi içinde bir düzen değil çevresel bağlılıklar sisteminin bir parçası ve bu parça içinde kendine düşen görevleri yerine getirebildiği olçüde yaşayan ve gelişen bir birliktelik ve oluşumdur. Yönetici, bu sistemin işleyişini, bağlılıklar zincirinin niteliği, faaliyette bulunulan ortam koşulları, bu koşulların değişme biçim ve süratini kavrayarak çözebilmektedir.

Konu Başlıkları
    Birinci Bölüm
    Yönetim ve Yönetim Teorileri
    Yönetim Yaklaşımlarına Genel Bir Bakış ve Klasik Yaklaşım Öncesi Katkıda Bulunanlar
    Klasik Yönetim Yaklaşımları
    Yönetimde Neoklasik ve İnsan İlişkileri Yaklaşımı
    Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar
    Yönetimde Durumsallık Yaklaşımı
    Batı Yönetim Biçimi Karşısında Japon Yönetimi Uygulamaları ve Yönetimde Z Teorisi
    Toplam Kalite Yönetimi ve Yaklaşım
    Küreselleşmenin (Globalleşme) Yönetime Etkileri ve 21. Yüzyılda Yönetim
    Günümüzde Bilgi Teknolojileri ve Elektronik İşletme Konusunda Gelişmeler
    İkinci Bölüm
    Yönetim Fonksiyonları ve Yönetim Teorileri
    Organizasyonlarda Amaç Belirleme ve Planlama
    Yönetimde Karar Verme Süreci
    Organizasyonun Tanımı
    Önemi ve Süreci
    Organizasyon İlkeler
    Organizasyonda Bölümlere Ayrılma
    Organizasyonda Bölümlere Ayırmada Kullanılan Temel Ölçütler
    Organizasyon Oluşturmada İş ve Mevki Tanımları
    Yönetimde Yetki ve Sorumlulukların Dağıtımı
    Komite Yönetimi ve Komite Organizasyonları
    İşletmelerde Matriks Örgütleme ve Sorunları
    İşletmelerde Şebeke Organizasyonlar
    Yığışım Türü Organizasyonlar
    Organizasyon Yapısını Oluşturan Birimler
    Organizasyonlarda Kontrol Faaliyetleri ve Uygulaması

Yönetim, insanların mutluluğu için onları hedeflerine götüren bir grup faaliyetidir. Bir çevre içinde bir grup insanın bir araya gelmeleri, bir amaç etrafında organize olarak harekete geçmeleri ile doğar. Çevreye yararlı hizmetlerde bulunduğu, amaçlara verimli ve etkin bir şekilde ulaştırabildiği ölçüde var olur. Örgüt içi ve örgüt dışındaki insanların yarar ve ilgisi azaldığı ölçüde yönetimin gücü zayıflar ve ortadan kalkar.

O halde yönetim sadece kendi içinde bir düzen değil çevresel bağlılıklar sisteminin bir parçası ve bu parça içinde kendine düşen görevleri yerine getirebildiği olçüde yaşayan ve gelişen bir birliktelik ve oluşumdur. Yönetici, bu sistemin işleyişini, bağlılıklar zincirinin niteliği, faaliyette bulunulan ortam koşulları, bu koşulların değişme biçim ve süratini kavrayarak çözebilmektedir.

Konu Başlıkları
    Birinci Bölüm
    Yönetim ve Yönetim Teorileri
    Yönetim Yaklaşımlarına Genel Bir Bakış ve Klasik Yaklaşım Öncesi Katkıda Bulunanlar
    Klasik Yönetim Yaklaşımları
    Yönetimde Neoklasik ve İnsan İlişkileri Yaklaşımı
    Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar
    Yönetimde Durumsallık Yaklaşımı
    Batı Yönetim Biçimi Karşısında Japon Yönetimi Uygulamaları ve Yönetimde Z Teorisi
    Toplam Kalite Yönetimi ve Yaklaşım
    Küreselleşmenin (Globalleşme) Yönetime Etkileri ve 21. Yüzyılda Yönetim
    Günümüzde Bilgi Teknolojileri ve Elektronik İşletme Konusunda Gelişmeler
    İkinci Bölüm
    Yönetim Fonksiyonları ve Yönetim Teorileri
    Organizasyonlarda Amaç Belirleme ve Planlama
    Yönetimde Karar Verme Süreci
    Organizasyonun Tanımı
    Önemi ve Süreci
    Organizasyon İlkeler
    Organizasyonda Bölümlere Ayrılma
    Organizasyonda Bölümlere Ayırmada Kullanılan Temel Ölçütler
    Organizasyon Oluşturmada İş ve Mevki Tanımları
    Yönetimde Yetki ve Sorumlulukların Dağıtımı
    Komite Yönetimi ve Komite Organizasyonları
    İşletmelerde Matriks Örgütleme ve Sorunları
    İşletmelerde Şebeke Organizasyonlar
    Yığışım Türü Organizasyonlar
    Organizasyon Yapısını Oluşturan Birimler
    Organizasyonlarda Kontrol Faaliyetleri ve Uygulaması

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat