Büyük değişikliklerle yenilenmiş ve gözden geçirilmiş kitap, gösterilen ilgi sayesinde kısa sürede altıncı baskıya ulaşmıştır. "Yönetim ve Organizasyon (Çağdaş Sistemler ve Yaklaşımlar)" adlı bu eser, yazarların uzun yıllar süren akademik çalışmaları ve özel sektörde elde ettikleri tecrübelerin bir ürünüdür.
Kitabın ilk beş baskısı, Türkiye'deki üniversitelerde lisans ve lisansüstü düzeyde ana ders kitabı olarak okutulmuş; ayrıca, lisansüstü çalışmalar yürüten araştırmacılar için temel bir kaynak olmuştur. Konuların birbirleriyle bağlantılı olarak ele alınması, anlatımın yalın ve anlaşılır bir dille gerçekleştirilmesi ve analitik bir yaklaşımla ortaya konulan düşünceler, kitabın konu hakkında kendini geliştirmek isteyenler için yararlı olmasını sağlamaktadır.
Kitap; yönetim ve organizasyonun temel kavramlarını ve aralarındaki ilişkileri, klasik ve modern yönetim teorilerini, örgütsel davranış konularını, postmodern organizasyon yaklaşımlarını, insan kaynaklarıyla ilgili temel düşünceleri ve çağdaş örgüt yapılarını birbirleriyle bağlantılı olarak ve bağlamsal bir çerçeve içinde incelemektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-
- Yönetim ve Organizasyon Kavramları
- Liderlik ve Yöneticilik
- Yönetim Düşüncesinin Tarihsel Gelişimi
- Yönetim Fonksiyonları
- Post – Modern Örgütler ve Yönetim Yaklaşımları
- Liderlik Yaklaşımları
- Örgütsel Motivasyon
- Çatışma Yönetimi
- Çağdaş Örgüt Yapıları ve Yönetim Teknikleri
- Örgütlerde İnsani İlişkileri
- Kriz Yönetimi
- Stres Yönetimi
Büyük değişikliklerle yenilenmiş ve gözden geçirilmiş kitap, gösterilen ilgi sayesinde kısa sürede altıncı baskıya ulaşmıştır. "Yönetim ve Organizasyon (Çağdaş Sistemler ve Yaklaşımlar)" adlı bu eser, yazarların uzun yıllar süren akademik çalışmaları ve özel sektörde elde ettikleri tecrübelerin bir ürünüdür.
Kitabın ilk beş baskısı, Türkiye'deki üniversitelerde lisans ve lisansüstü düzeyde ana ders kitabı olarak okutulmuş; ayrıca, lisansüstü çalışmalar yürüten araştırmacılar için temel bir kaynak olmuştur. Konuların birbirleriyle bağlantılı olarak ele alınması, anlatımın yalın ve anlaşılır bir dille gerçekleştirilmesi ve analitik bir yaklaşımla ortaya konulan düşünceler, kitabın konu hakkında kendini geliştirmek isteyenler için yararlı olmasını sağlamaktadır.
Kitap; yönetim ve organizasyonun temel kavramlarını ve aralarındaki ilişkileri, klasik ve modern yönetim teorilerini, örgütsel davranış konularını, postmodern organizasyon yaklaşımlarını, insan kaynaklarıyla ilgili temel düşünceleri ve çağdaş örgüt yapılarını birbirleriyle bağlantılı olarak ve bağlamsal bir çerçeve içinde incelemektedir.
Kitapta Bulunan Konu Başlıkları
-
- Yönetim ve Organizasyon Kavramları
- Liderlik ve Yöneticilik
- Yönetim Düşüncesinin Tarihsel Gelişimi
- Yönetim Fonksiyonları
- Post – Modern Örgütler ve Yönetim Yaklaşımları
- Liderlik Yaklaşımları
- Örgütsel Motivasyon
- Çatışma Yönetimi
- Çağdaş Örgüt Yapıları ve Yönetim Teknikleri
- Örgütlerde İnsani İlişkileri
- Kriz Yönetimi
- Stres Yönetimi